Gute Arbeit

• Beteiligungsorientierte Einführung eines neuen Schichtsystems für das Pfeifer und Langen-Werk Wevelinghoven – mit kurzen Nachschichtblöcken.
• Bonusentlohnung und era-Einführung für den Betriebsrat der Atlas- Copco GmbH Köln Sürth
• Unterstützung des IG Metall-Bezirkes NRW bei der Erstellung der Betriebsrats-Handlungshilfe ‚Standorte fair vergleichen’ (besser-statt- billiger)
• Betriebsvereinbarung zu Leiharbeit bei der Borbet Solingen GmbH – Übernahme von mehr als 100 Leiharbeitern
• Beschäftigungs- und Entgeltsicherungsprojekt bei der Kronenbrot KG – beteiligungsorientierte Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen im zweistelligen Millionenbereich
• Übernahme von Werkvertragsbeschäftigten bei einem Getränkefachgroßhändler
• Arbeitsplatzerhalt und Verhinderung von Auslagerung durch ein Beschäftigungssicherungsprojekt bei SKF Sealing Solutions